中時人力網調查分析

儘管行政院主計處最近發布就業報告指出，11月份失業率降至3.86％，預期今年全年失業率應可低於4％，創近六年來新低。但是官方帶來的喜訊，並未讓民間覺得寬心。根據最近中時人力網〈CTJob〉所作的問卷調查顯示，有8成的上班族不滿意當前的就業環境，對勞工政策的評價也有接近8成的上班族不認同。

中時人力網〈CTJob〉甫完成一項針對上班族所進行的「就業環境滿意度調查」，結果發現絕大多數上班族對目前工作環境極端憂心。調查中詢及「你對當前就業環境滿意嗎？」統計數據顯示，有高達82％的受調者答稱「不滿意」，遠超過答稱「滿意」者〈占7％〉，至於答稱「很難說」者，也僅占11％。

相較於今年來國內失業率控制在3.80％至4.09％之間，甚至物價漲幅趨緩，前十個月的平均實質經常性薪資年增率0.63％，全年實質經常性薪資將可望脫離過去兩年的負成長，官方數據顯示國內就業環境未見惡化；然而實際上民間求職求才現況，似乎尚難擺脫重重陰霾，從上數調查結果，更反映出民間對就業環境的觀感，與官方之間產生相當程度的落差。

尤其讓人感到訝異的是，該項調查問到「你相信政府聲稱已經有效控制高失業率的說法嗎？」，居然發現有高達91％的受調者答稱「不相信」，只有6％的受調者答稱「相信」，至於答稱「沒意見」者，僅占3%。由此可見，官方雖有調查數字佐證失業率逐漸回降，但民間普遍感覺失業問題依然嚴重，難免懷疑政府聲稱已經有效控制高失業率的說法。

因此，當該項調查進一步詢問：「你對勞工政策評價如何？」統計結果同樣印證民間的不滿聲音，其中答稱「不認同」的受調者高達79％，給予「肯定」者僅占9％，其餘的12％答稱「沒意見」。

至於當前就業環境所面臨的問題，最受民間重視的莫過於「失業狀況未見改善」，受調者有高達59％填答這個選項，另外答稱「勞資關係惡化」及「勞方權益未獲保障」者，均各占27％。從這項調查結果，亦不難發現失業問題已經成了長久揮不走的生活陰霾，也是最基本的生計選項，這個問題未獲改善，遑論爭取進一步的勞工權益。

該項調查最後問及「你對未來職場發展有足夠信心嗎？」，結果顯示有75％的受調者答稱「缺乏信心」，而答稱「充滿信心」者僅及7%，另外18％則答稱「很難說」。足見民間對改善當前就業環境，已不敢奢求快速解決，仍須作苦撐待變的長期奮戰準備。

為解決台灣的失業問題，創造更多的就業機會，中時人力網推出的「搶救失業大作戰」公益活動。該項活動自即日起延續至2007年3月15日止，求職者只要透過主辦單位設定之便利的求職管道(全省4千多家的統一超商及各地就服站)，填寫個人履歷表寄回北市和平西路三段240號9樓搶救失業大作戰工作小組，即能掌握媒合機會。

中時人力網執行長李良猷指出，最近幾個月國內失業人口達41萬人以上，這個數字已相當可觀。實際上如將社會上的隱性失業人口都算進去，廣義的失業人口甚至超過百萬人；而這些失業族群，很多人不會上網找工作。中時人力網這次舉辦的「搶救失業大作戰」公益活動，就是希望彌補這種缺憾，特別創新推出跨媒體的新型態求職求才服務平台(結合報紙 、網路、簡訊、統一便利商店、工作語音服務及就業服務站)，採人工與電腦系統雙管齊下，並增加「簡訊通知」、「電腦錄音職缺」等機制，期盼提供大眾化的簡易媒合服務。

有關「就業環境滿意度調查」詳細資料，可上網搜尋：http://www.ctjob.com.tw/
搶救失業大作戰活動洽詢專線02-66329602