（本文選錄自《今周刊》522期）

從高科技到傳統產業的整併裁員效應，正在每個人周遭發酵，
優秀如你，也難以對抗產業變遷的威脅。
有什麼方式，可以提升自己的職場價值？
讓個人免於裁員、資遣的威脅？
最好的答案，莫過於找到為自己加值的關鍵證照！
找對方法，考一張為自己升官加薪的黃金證照，
就能讓自己練就一身免於淘汰的金鐘罩、鐵布衫！

在電子五哥裡的華碩電腦工作，稱得上是讓人歆羨的科技新貴族，但在步入歲末年終的此刻，卻有數百位華碩老員工落入資遣命運。

而曾是聯合報系裡最賺錢的《民生報》，也因不敵大環境的惡劣而遭逢停刊命運，讓眾多與《民生報》二十多年歷史一起打拚的新聞工作者，頓時失去揮灑人生的職場舞台。

華碩員工、《民生報》記者，他們都是優秀的人才，以往也有一份讓人羨慕的工作，但終究躲不過產業變遷的無情考驗，而步上職場生涯中，最讓人無奈與不願面對資遣與關廠之類的噩運。

難道十年寒窗，再加十年歷練成就的一身功夫，都抵不過產業潮流的翻滾，就此遭到無情大浪吞噬而在職涯路上無法翻身嗎？
難道除了創業自己當老闆之外，一個平凡上班族就無法對抗突如其來的產業變動，與老闆經營不善而帶來的減薪、裁員、甚至關廠的命運嗎？

優秀不再是保障

產業潮流變動劇烈，裁員減薪頻傳，電子業當紅炸子雞也成資遣對象。
職場裡最痛苦的裁員資遣，易利信（Ericsson）工程經理董迺閎有深刻的感悟。但他卻能從中「頓悟」，反而讓自己的心態更堅強，身價更高漲。他讓自己身價倍增的方法，就是以電信網路的專業背景，再加上一張CFA（特許財務分析師）的證照。這張CFA，連新加坡前總理李光耀都背書：「從事投資領域的專業人士，都必須持有CFA證照！」

董迺閎是國立交通大學電信工程學系畢業，名校背景、加上熱門科系，讓董迺閎出社會的工作無往不利，不是AT&T、法國電信、就是摩托羅拉等知名的跨國大企業，也有一份讓大學畢業同齡人稱羨的薪水。

但在他人生的三十六歲那一年的冬天，迎接他的，卻是讓人意外的資遣命運。
現在董迺閎四十一歲，但他的人生，在資遣後有了不一樣的翻轉。今年，他考上CFA證照，歷經四年通過了三級考試門檻，拿到了全台灣迄今只有二百六十位CFA會員的入場券。

可以在電信公司工作領高薪的董迺閎，知道有了這張證照，他就有了對抗產業不景氣的利器，也有了一張隨意進入不同領域龍頭企業的黃金保證票。
董迺閎的經驗，是每個人都可以參考學習的新坐標。只要照著做，你也可以不
怕選錯行業、找錯工作。

時間，回到二○○一年底。九○年代末期，正是網路泡沫吹到最大的狂飆年代，董迺閎在人人都會豎起大拇指的AT&T擔任業務，成績表現優異，他的團隊還拿到亞太區表現傑出獎項。但同年底，AT&T合併了IBM的一個軟體部門後，新部門由IBM團隊拿到主導權，董迺閎即使再優秀，卻因為一朝天子一朝臣，被迫拿了package（資遣費）黯然離開。

「這讓我感覺非常不好，因為我做得非常好，我從來沒想過會拿一個package走人的！雖然最後他們有留我，但因為一開始是要我走的，我從來沒有想過會是這樣的。這種事情，只要在職場上，不論你多優秀，都有可能遇到。」董迺閎很語重心長的說。

董迺閎從AT&T到法國電信子公司Equant的職場之路，再次因為組織人事的變動而異動。職場變動的無情，在董迺閎身上發生兩次。

原來，當初邀董迺閎到Equant的老闆離開後，新接任的總經理有意率得力幹部進駐，董迺閎雖然表現良好，卻因為前一次不愉快的資遣經歷，興起不如歸去，背水一戰考照的決心。

挑戰不同領域自救

會計零分、英文被當也不怕，效法彼得•杜拉克，花五年研究一門學科。
他順勢在私下場合，表達有意離開的意願，這回新老闆給了他一筆豐厚的資遣費。於是，在○四年底離開Equant的董迺閎，在○五年的前半年，就靠著這筆資遣費安家苦讀CFA課程。「我寧願現在遇到，也不要到了五十歲，才面對這樣的局面。」董迺閎道出面對二次資遣的感觸。

管理學大師彼得•杜拉克的研究精神，讓董迺閎克服恐懼。彼得•杜拉克每研究一門學科，就花費四、五年深入研究。「我就用這樣的精神來考CFA，也增加自己的財務金融知識！」還沒下定決心前，他猶豫了，心想：「我二十五歲的時候做這件事就好了。」但他轉念一想，如果現在不做，保證到了四十五歲，又後悔自己在三十五歲做就好了！

CFA等於金融財務專家的證明，在部分企業主的眼裡，分量更重於一個MBA。從本土企業到外商，從銀行、保險、證券、投信、會計師事務所等與資產管理領域，到各公司的財務部門，都認可擁有CFA證照的專才，不少公司更鼓勵員工考取CFA證照。

CFA是證明財務能力的頂級證照，一般人可先從較簡易的理財相關證照著手。一○四人力銀行行銷總監邱文仁分析，從各大金控招募人才的經驗來看，理財專員依然是需求大於供給，而擁有豐厚社會歷練的職場老兵，若能再擁有理專的必備證照，將因為對社會的豐富閱歷加上理財知識，更能說服客戶。「絕對比剛出社會的新鮮人理專，更能讓人信服；這也是中年轉業可以考慮的一個方向。」邱文仁這樣觀察。

以董迺閎為例，CFA不是金融專業人才的專利，人人有機會。像他的大一英文被當掉、大四英文要重修；不只英文不好，他的財務背景知識，在考證前更是一片空白。「任何有心人都可以考CFA，真的，我在政大修學分班時，兩門會計課都是考零分！」董迺閎一一歷數他考證前的狀況，就像投入股市的資金全部慘賠，他的財務知識絕對不及格。

不論是理專必備的「理財規畫人員」證照，或是門檻更高的CFA證照，都是墊高自己競爭力的武器。也擁有CFA證照的日盛投信協理許倍楨說：「當時我換工作到華南永昌投信，的確因為新增這張CFA證照，拿到比較好的薪資。」

一九七○年出生，原本在投信公司上班的許倍楨，也和一九六二年次的董迺閎一樣考上CFA證照，他們倆都是已入職場征戰十年以上的老兵，他們考照的「競爭力」，的確輸給有更多時間念書的在校生。許倍楨觀察：「去考試的，大部分比我年輕很多，像我們這種有家庭、白天要工作的，準備的時間不如人家多，更要抓緊時間念書。」